Training Einstellungsinterviews professionell führen

  

Entscheidungen für oder gegen einen Bewerber werden häufig aus dem Bauch heraus entschieden. Viele Personaler und Führungskräfte haben ein effektives Bauchgefühl, das ihre unbewusste Kompetenz verkörpert. Doch häufig fällt es schwer, dieses Bauchgefühl nach Gesprächen zu erklären und begreiflich zu machen, gerade bei Entscheidungen und Bewertungen im Einstellungsverfahren. Das Wissen über die Wahrnehmungsfähigkeiten sowie der Einsatz von gezielten Fragetechniken hilft, die Weisheit des inneren Bauchgefühls bewusst zu verstehen und damit auch entsprechend professionell im Unternehmen kommunizieren zu können. Mit diesem Training erhalten Sie das notwendige Know-how für das professionelle Führen von Einstellungsinterviews!

Inhalte 

  • Vorbereitung auf das Einstellungsinterview
    • Definition von Anforderungskriterien
    • Ableiten von Interviewfragen aus dem Anforderungsprofil
    • Spezielle Fragetechniken
  • Wahrnehmen im Interview
    • Der erste Eindruck
    • Fehlerquellen im Interview
    • Mögliche Wahrnehmungsfehler
  • Das Interview
    • Phasen des Interviews
    • Fragearten und Fragetechniken
  • Entwicklung und Umsetzung eines Interviewleitfadens
    • Erstellen eines anforderungsbezogenen Gesprächsleitfaden
    • Vertiefung der gewonnen Erkenntnisse anhand praktischer Interviewbeispiele

Methoden

  • Kurzinputs der Trainerin der theoretischen Konzepte
  • Einzel- und Gruppenarbeiten
  • Praxisbeispiele
  • Feedback
  • Erfahrungsaustausch

Teilnahmegebühr

2-Tagestraining:  1.390,00 € zzgl. MwSt.

Termine

05.-06.12.2017

26.-27.03.2018

Auch als individuelles Inhouse-Training buchbar. Sprechen Sie mich an.